Tenho mais de 25 anos de experiência em Gestão de Pessoas e Mudanças, com especialização em engajamento de equipes e desenvolvimento organizacional. Minha expertise inclui a implementação de estratégias e políticas de RH para atrair, reter e desenvolver talentos, além de liderar projetos de treinamento, recrutamento, avaliação de desempenho e planos de sucessão.

Tenho vivência em mentoria, coaching de carreira e desenvolvimento de lideranças. Sou formada com MBA em RH e Gestão Empresarial, pós-graduação em Marketing e certificações em coaching e mentoria. Atualmente, ajudo profissionais a planejar suas carreiras, cuidar da empregabilidade e conquistar novas oportunidades no mercado.